Mozaic דוחפת לחוק Better Care Better Jobs כדי לגייס ולהשאיר מעסיקים

Mozaic מבוססת Finger Lakes אינה חסינה מפני המחסור בכוח אדם בכל הנוגע לאנשי תמיכה ישירה, וסגנית הנשיא הבכירה תמי סלייטון אמרה שקשה לגייס עובדים וגם לשמור עליהם.








לדבריה, שיעורי התחלופה של DSPs נעים בין 45% ל-50%, ושיעור הפנויות של Mozaic הוא 25%.



סלייטון היה חלק מדיון בשולחן עגול עם סגנית מזכירת העבודה של ארה'ב, ג'ולי סו, כדי לתמוך בחוק Better Care Better Jobs Act, הפועל למקצוענות של DSPs על פי חוק ולספק להם שכר ראוי לחיים.


האם לקבל את הכותרות העדכניות ביותר לתיבת הדואר הנכנס שלך בכל בוקר? הירשם למהדורת הבוקר שלנו כדי להתחיל את היום שלך.
מומלץ