גורמים רשמיים במחוז ייטס הולכים בעקבותיהם עם עמיתיהם באונטריו, ומציעים פיטורים 'מרצון' לעובדי המחוז, מכיוון שהם מתמודדים עם מחסור תקציבי מסיבי שנגרם על ידי COVID-19.
החדשות האחרונות על בדיקות הגירוי
כמעט 20 עובדים קיבלו את ההצעה לעזור להפחית עלויות עבור המחוז.
גזבר ומנהל המחוז נוני פלין אמר שבגלל האתגרים הנוכחיים - לא ברור אילו משאבים כספיים יישארו לאחר מכן.
מכיוון שלמשבר ה-COVID-19 הנוכחי תהיה השפעה משמעותית על המשאבים הפיננסיים של מחוז ייטס ותקציבו לשנת 2020, בית המחוקקים של המחוז הצביע על החלטה ביום שני, 11 באפריל, המאשרת מזכר הסכם עם CSEA לפיטורים זמניים מרצון, אמר פלין. לאחר מכן, פנינו לכל עובדי CSEA והלא איגודים עבור מועמדים מרצון לתקופת פיטורים מיום שני, 18 במאי עד 31 ביולי. יש לנו 19 עובדים שיפטרו זמנית החל מיום שני. פלין מרגיע שהפיטורים יקבלו את ההטבות וההקלות המתאימות. קצבת האבטלה המורחבת מהממשל הפדרלי שחוקק את חוק סיוע, הקלה וביטחון כלכלי בקורונה (חוק CARES) זמינה עבור עובדים אלה.
בית המחוקקים של מחוז ייטס הצביע גם על יישום הקפאת גיוס עובדים בכל משרות פנויות נוכחיות או עתידיות בכוח העבודה של המחוז.
האם לקבל את הכותרות העדכניות ביותר לתיבת הדואר הנכנס שלך בכל בוקר? הירשם למהדורת הבוקר שלנו כדי להתחיל את היום שלך.
