בהדגשת המחויבות של מחוז ליווינגסטון לפיתוח מקצועי של כוח העבודה שלו, כמה מעובדי המחוז היו בין הבוגרים האחרונים של ה-United Way of Greater Rochester ותוכניות לפיתוח מנהיגות ב-Finger Lakes.
בוגרי המחוז מתוכנית פיתוח המנהיגים המתעוררים של הארגון כוללים את Katelyn Gelser, מומחית להטבות משאבי אנוש; ג'יימס קמניץ, עוזר הסנגוריה הציבורית בסנגוריה הציבורית; ומייגן סוקולוב, מפקחת על מלאי רשומות במחלקת ניהול רשומות. התוכנית לפיתוח מנהיגים מתעוררים מתמקדת בפיתוח ויישום של כישורי מנהיגות יעילים, על פי אתר האינטרנט של התוכנית.
'האימון היה יוצא מן הכלל ואני יודע ששלושתנו מאוד הערכנו את תמיכת המחוז בנוכחותנו', אמר גלסר. 'אני מצפה להשתמש בלקחים שנלמדו כדי להמשיך את הצמיחה המקצועית שלי ולשפר את השירותים למחוז ולתושביו.'
התוכנית כללה חמישה מפגשים אינטנסיביים בני שמונה שעות המתמקדים בפיתוח ויישום של כישורי מנהיגות יעילים וכישורים בעיסוקיו האישיים, המקצועיים והציבוריים של הפרט.
מחוז ליווינגסטון נשאר מסור לפיתוח האישי והמקצועי של עובדי המחוז על ידי עידוד תוכניות הכשרה כמו זו, ולאחרונה, באמצעות יצירת מחלקת הדרכה ופיתוח מקצועי חדשה. המחלקה אחראית על פעילויות הכשרה, למידה ופיתוח ברחבי המחוז המתואמים את התוכנית האסטרטגית של המחוז ועם יוזמות משאבי אנוש ויוזמות אדמיניסטרטיביות שונות.
