Tompkins Consolidated Area Transit, אישרה חוזה לשנתיים עם העלאות שכר רב-שכבות עבור הנהגים וצוות התחזוקה שלה המיוצגים באיגוד. המטרה היא למשוך עובדים חדשים ולתגמל עובדים ותיקים. ההסכם התקבל עם 43-25 קולות ואומץ רשמית על ידי מועצת המנהלים של TCAT.
החוזה החדש מציע העלאות שכר, ומגדיל את השכר לשעה ל-22.79 דולר לנהגים חדשים ו-25.88 דולר למכונאים חדשים במהלך הכשרתם. לאחר מכן, השכר אמור לעלות ל-23.67 דולר לנהגים ול-26.75 דולר למכונאים. החל מה-1 בינואר, עובדים עם שנת שירות אחת לפחות יקבלו תוספת של 3.25% ל-24.44 דולר לשעה לנהגים ו-27.62 דולר לשעה למכונאים. עובדים עם שלוש עד תשע שנות ותק יקבלו תוספת של 10.5%, ובעלי 10 שנות ותק פלוס יקבלו תוספת של 14%.
יש בונוס חד פעמי מיידי של 750$ לכל עובדי האיגוד, והחזר גבוה יותר עבור נעלי מגן וכלי עבודה הנדרשים למכונאים ולנהגים. יוני-עשרה (19 ביוני) יהיה מעתה חג שנצפה ב-TCAT, בדומה ליום העבודה. TCAT תפעיל שירות מופחת ביוני, ועובדים שיעבדו באותו יום יהיו זכאים לתוספת תשלום או חופשה.
ראש העיר היוצא וחברת מועצת המנהלים של TCAT, לורה לואיס, אמרה שהחוזה החדש מתייחס לגיוס עובדים, שימור ומורל. TCAT הגבירה את מאמצי הגיוס שלה והרחיבה את תוכנית הכשרת הנהגים שלה, שכרה מאמן ומגייס שני והגדילה את שיעורי ההכשרה החודשיים שלה. בנוסף, TCAT תקצב 20 נהגים נוספים במשרה מלאה ושני נהגים במשרה חלקית ב-2023.
מספרי TCAT של 2019 לפני המגפה רשמו 84 נהגים במשרה מלאה וחמישה נהגים במשרה חלקית בשכר. לא כולל נהגים בחופשה ובאימונים, 75 היו זמינים לעבודה. בסוף 2022, ל-TCAT היו 65 נהגים בשכר, מתוכם 59 במשרה מלאה ושישה במשרה חלקית. לא כולל חופשות היעדרות ונהג אחד בהכשרה, 51 נהגים במשרה מלאה וחמישה נהגים במשרה חלקית היו זמינים לעבודה.
