איגודים אומרים שארגוני אמנויות משתמשים במגפה כדי למנף קיצוץ בשכר, פיטורים

חברי IATSE Local 868 מפגינים במרכז המוזיקה בסטראטמור בצפון בת'סדה בסוף אוקטובר. (ביל או'לירי/וושינגטון פוסט)

על ידי פגי מקגלון 31 באוקטובר 2020 על ידי פגי מקגלון 31 באוקטובר 2020

אליסון טלבאצ'יו עבדה בקופות סטראטמור במשך תשע שנים עד יולי, אז היא ו-18 מוכרי כרטיסים נוספים פוטרו כאשר מרכז המוזיקה של צפון בת'סדה קיצץ בהוצאות בתגובה להפסדים הקשורים למגפה. כמו רבים שעובדים באמנויות, לטלבאצ'יו היו טלאים של הופעות במשרה מלאה וחלקית סייעה לשלם לה את החשבונות ועלויות הבריאות, הוצאה משמעותית לאחר אבחנה של סרטן השד באפריל.

התלונה הכי גדולה שלי היא אובדן דמי המחלה שלי. זה די קשה, במיוחד עכשיו כשאני חולה, אמרה טלבאצ'יו, בת 31, שעדיין ממלאת את עבודתה כמנהלת שירותי פטרון ומתנדבים בדאנס פלייס בצפון מזרח וושינגטון. אחרי שעבדתי שם כל כך הרבה זמן, צברתי לא מעט. אני מרגישה קצת מרומה.

העובדים המפוטרים שייכים לברית הבינלאומית של עובדי הבמה המקומית 868, אשר הגיעה באפריל להסכם טנטטיבי על חוזה חדש - ורק השני אי פעם - עם Strathmore. מרכז המוזיקה התחיל את הפיטורים האחרונים לפני שהודיע לאיגוד, לדברי מנהיגיו, מה שגרם לו להגיש תלונות למועצה הלאומית ליחסי עבודה. חברי האיגוד, שהיו מוכרים כרטיסים למיצב האמנות החיצוני Monuments: Creative Forces, עורכים במקום מחאות מרוחקות חברתית לפני האירוע.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

הם ניצלו את המגיפה, והכוונה שלהם היא לשבור את האיחוד, אמרה אן ואנטין, סוכנת עסקית של Local 868. הם משתמשים באנשים האלה כמשכונים.

מנכ'לית Strathmore, מוניקה ג'פריס הזאנג'לס, סירבה לענות על שאלות לגבי הפיטורים, ואמרה באמצעות דוברת שהיא לא יכולה להגיב על נושאים שעדיין נמצאים בבדיקה של NLRB. אולם הדוברת אמרה כי הפיטורים היו בין 31 הקיץ, כאשר מרכז המוזיקה צמצם את צוות העובדים שלו בכמעט 40%, ל-59 עובדים.

ההתמודדות של Strathmore ממחישה את המתיחות הגואה בין איגודים וארגוני אמנויות הבמה ברחבי הארץ כשהם מנסים למצוא בסיס משותף במהלך משבר חסר תקדים. שלא כמו אסונות טבע או מיתונים כלכליים, שההתאוששות שלהם מתחילה מיד, למגיפה אין ציר זמן צפוי. אף אחד לא יודע מתי זה יסתיים, או מתי תתחיל ההתאוששות.

מושבים ריקים ובדיקות טמפרטורה: מתכננים לחזור להופעה חיה

וזה מסבך את העסק הקשה ממילא של משא ומתן על חוזים. חוסר הוודאות דוחף את מנהלי אמנויות הבמה לבקש מהאיגודים לנהל משא ומתן מחדש על תנאי החוזים הקיימים ולקבל קיצוצים משמעותיים בחוזים חדשים שיחזיקו מעמד שנים רבות לאחר המגיפה. חומרת המשבר לא מותירה להם ברירה, הם אומרים.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

זו שאלה של הישרדות. כולנו צריכים ביחד להפשיל שרוולים ולהגיד שאנחנו בזה ביחד, וזה דורש הקרבה מכל הצדדים, אמר פיטר גלב, מנכ'ל מטרופוליטן אופרה , שיש לה חוזים עם 15 איגודי עובדים המייצגים כשני שליש מ-3,000 עובדיה.

זו גם שאלה של הוגנות, אומרים ראשי האיגודים. ללא הופעות לתת, תפאורה לבנות, תחפושות להכין או לתקן, או פטרונים להראות למקומות שלהם, מאות אלפי עובדי אמנויות היו מחוסרי עבודה במשך חודשים, מה שגרם למצוקה קשה ונרחבת. האיגודים טוענים שהחברות לא יכולות לנתק עובדים עכשיו ולצפות מהם לחזור כשהם מוכנים להיפתח מחדש. הם גם אומרים שאם נעשו ויתורים במהלך ההשבתה, יש להחזיר את השכר, ההטבות, מינימום כוח אדם ושעות מובטחות לרמות שלפני המגפה ברגע שהדברים יחזרו לקדמותם.

החברות שלנו לא נוטה למכור את עתידם. במקרים מסוימים הדרישות הן קיצוץ של 30% [בעתיד] לתשלום לטווח קצר כעת, אמר לאונרד אגרט, המנכ'ל הלאומי של גילדת האמנים המוזיקליים האמריקאית , איגוד מייצג זמרים, רקדנים ומנהלי במה שיש לו 65 הסכמים קיבוציים עם ארגונים ברחבי הארץ. זה סיכוי קשה.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

אולי יש להם דעות שונות לגבי מה הוגן ושוויוני, אבל שני הצדדים מסכימים ששיחות העבודה יהיו המשימה החשובה ביותר השנה.

דברים הולכים להיות מתוחים יותר לפני שהם ישתפרו, אמר גלב על המשא ומתן. זה הולך להיות תהליך כואב לכולם.

ביצוע עונות אבודות

חברות אמנויות הבמה של המדינה נפגעו מהמגיפה העולמית. להקות אופרה, להקות מחול, תזמורות, תיאטראות ומרכזי אמנויות הבמה חשכו בחודש מרץ בציפייה שהם ייפתחו מחדש תוך מספר שבועות. אבל שבועות הפכו לחודשים, חודשים לעונות, וכעת רבים לא מתכננים להיפתח מחדש עד האביב או הקיץ הבא. המטרופוליטן אופרה הודיעה על כך בחודש שעבר הוא ייפתח ב-27 בספטמבר 2021 .

לאחר מענק פדרלי של 25 מיליון דולר, מרכז קנדי משחרר 250

כדי לשרוד, חברות פיטרו חלק מהעובדים ופיטרו אחרים. רבים קיבלו הלוואות פדרליות להגנה על משכורות כדי לשמור על צוות העובדים במשכורת במהלך החודשים הראשונים של המשבר. והם התנחמו בידיעה שעובדים שהופטרו מקבלים דמי אבטלה משופרים. אבל תוכניות החירום האלה פגו בזמן שהסגרים הקשורים למגפה הוארכו. מה שהיה מצב קשה באביב התפוצץ לקרב הישרדות.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

המשא ומתן הרגיל של איגודי עובדים פשוט נזרק לגמרי מהחלון כשאתה במגיפה העולמית הזו, של פעם בחיים, אמר התיאטרון של פורד הבמאי פול טטרו. זה על הישרדות. אם אני לא שורד על ידי שחרור פיטורים, על ידי לא לשלם לאנשים, מה זה משנה איזה חוזה יש לנו?

אפילו במשבר עולמי חסר תקדים, לחוזי עבודה יש הגנות על עובדים וכללי מיקוח שמעסיקים חייבים לכבד, אמר מארק גסטון פירס, מנכ'ל החברה. המכון לזכויות עובדים במרכז המשפטים של אוניברסיטת ג'ורג'טאון ויו'ר לשעבר של המועצה הלאומית ליחסי עבודה, סוכנות פדרלית עצמאית המופקדת על מניעה ופתרון של נוהלי עבודה בלתי הוגנים.

מעסיק יכול לפעול באופן חד-צדדי, אך כאשר הוא עושה זאת, יש לו חובה להתמקח על השפעות ההחלטה החד-צדדית, אמר פירס. הרבה מעסיקים היו טובים בלפעול בשיתוף פעולה עם איגודי עובדים, אבל רבים מנצלים את הנסיבות.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

ארגונים גדולים וקטנים מבקשים משותפי האיגוד שלהם הקלות בחוזה, אמר אגרט מ-AGMA. הם הגיעו להסכמות עם האופרה הלאומית של וושינגטון והאופרה של סן פרנסיסקו, הוא אמר, אבל השיחות עם האופרה הלירית של שיקגו והמט היו קשים יותר. השורה התחתונה של האיגוד היא לשמור על ביטוח הבריאות של חבריו ואחוז עבודה או שכר מובטח.

אנחנו מציאותיים. אנחנו יודעים שלחברות האלה אין הכנסות, הוא אמר. אבל האמנים, גם הם צריכים לשרוד. הם טוענים שהאמנים הם חלק מהחברה, חלק מהמשפחה. אם אי פעם יש זמן לטפל במשפחה שלך, זה עכשיו.

מינון אבקת maeng da kratom

'זה קשה לכולם'

משא ומתן על חוזים עטוף בדרך כלל בסודיות, כאשר חלק מהארגונים דורשים שהסכמי סודיות ייחתמו על ידי כל ליד השולחן. The Met מעסיקה כ-2,500 עובדי איגוד עובדים, ועלויות העבודה מהוות שני שליש מתקציבה השנתי של 300 מיליון דולר. גלב אמר שהחברה מחפשת קיצוצים משמעותיים כעת ובעתיד כדי לעזור לה להתאושש. הוא סירב למסור פרטים.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

אנחנו מציעים אחוז משמעותי מהשכר הבסיסי עכשיו, כך שהם יכולים לשרוד בטווח הקצר, אמר. אבל זה חייב להתבסס על ההישרדות של ה-Met לטווח ארוך. זה קשה לכולם.

אגרט אומר שזה לא הגיוני לבקש מהעובדים לקבל קיצוץ בשכר לטווח ארוך שיימשך מעבר למגיפה.

אנחנו לא יודעים איך אופרה או ריקוד הולכים להיראות בעוד שנתיים, שלוש, חמש שנים, הוא אמר. המסגרת שאנחנו עושים היא כשאנחנו חוזרים, אנחנו חוזרים למקום שבו היינו, עם עליות מובנות ביוקר המחיה.

משא ומתן בין ה מרכז קנדי עובדי הבמה של IATSE Local 22 הפכו למרירים וההתקדמות איטית, לפי שני חברי איגוד המכירים את השיחות שדיברו בעילום שם מכיוון שלא היו מורשים לחשוף את מה שהתרחש. מקומי 22 מייצג כ-400 עובדים, וכמעט כולם מובטלים מאמצע מרץ.

סיפור הפרסומת ממשיך מתחת לפרסומת

כמה חברי איגוד מאשימים את מרכז קנדי במשחק הארדבול ובשימוש במגיפה לרווח ארוך טווח. המשא ומתן החל הקיץ על א חוזה חדש: ההצעה הראשונה ביקשה קיצוץ של 40 אחוז בשכר והטבות; ההצעה השנייה הייתה 25 אחוז, החברים אמר.

ברור שזה ניסיון לנצל את המצב. זה בזוי, אמר במאי צוות. אני לא בטוח שאוכל לממן את הבית שלי, ואתה מאלץ אותי לקצץ בשכר כשאני לא עובד? הם לא מנהלים משא ומתן בתום לב.

עובדי האיגוד הצביעו על המענק הפדרלי בסך 25 מיליון דולר שקיבל מרכז האמנויות באביב כדי לעזור לו להמשיך לשלם לצוות שלו.

הקונגרס נתן 25 מיליון דולר למרכז קנדי. עכשיו כמה פוליטיקאים רוצים את זה בחזרה.

נשיא 22 המקומי דיוויד מקינטייר אמר שהצדדים מדברים.

הסיפור ממשיך מתחת לפרסומת

אני לא מתלהב, הוא אמר וסירב למסור פרטים. הלוואי שמרכז קנדי היה מזהה שאנשי הבמה כואבים יותר ממה שהם.

פרסומת

למרכז קנדי יש הסכמים קיבוציים עם 15 איגודי עובדים והוא נמצא בשלבים שונים של משא ומתן עם כולם. ה האופרה הלאומית של וושינגטון , שותפה למרכז האמנויות, הסכימה להאריך את החוזה הנוכחי שלה עם AGMA לשנה. (בעלי הבמה' Local 22 אמרו שהם הציעו את אותה הצעה והיא נדחתה.)

בספטמבר, מרכז האמנויות הגיע לעסקה חדשה עם נגני התזמורת הסימפונית הלאומית שהניב חיסכון נוסף של 5.5 מיליון דולר לאלו שהוכרזו באפריל, לפי מרכז האמנויות. ובסוף אוקטובר הסכימה תזמורת בית האופרה של מרכז קנדי לקיצוץ של 25 אחוז בחוזים שלה עם המרכז וה-WNO, המייצגים חיסכון של 1.7 מיליון דולר.

אלרי בראון, סגן נשיא בכיר שמוביל את המשא ומתן של מרכז קנדי, לא היה זמין לתגובה, אך דוברת מרכז קנדי, איילין אנדרוז, אמרה באימייל שמרכז האמנויות מקווה שיוכל לעבוד עם האיגודים כדי להקל על המצב המשותף. השפעות כספיות ולחץ קיצוני על הארגון שלנו עקב קוביד-19.

מרכז קנדי ביצע קיצוץ עמוק וכואב בצוות האדמיניסטרטיבי שלו ובתקציב הכולל תוך הצגת תכניות מוגבלות מאוד, והוא מודע להשפעות שימשיכו להיות לכך על הצוות והאמנים, אמרה. נותרה אי ודאות פיננסית ועיתוי הפתיחה מחדש המלאה אינו ברור. לכן, עלינו להמשיך ולצמצם בדחיפות את ההוצאות כדי לשקף את המציאות של ירידה בהכנסות העונה.

גם ארגונים אחרים מנסים למצוא פתרונות. לתיאטרון של פורד יש שמונה אנשי במה העובדים תחת חוזה המבטיח 40 שבועות עבודה בשנה. העובדים קיבלו שכר עד סוף העונה שעברה, למרות שהתיאטרון היה חשוך בשלושת החודשים האחרונים. אבל העונה הזו היא סיפור אחר, מכיוון שהסגר הוארך במהלך השנה וייתכן שיהיה צורך לבטל את הפקות האביב, אמר טטרו.

ההסכם נוצר כדי להבטיח עבודה בזמן שאנו מייצרים. מאז 1968 זה מעולם לא היה בעיה, אמר המנהל. התיאטרון נסגר. אין הכנסות. אין עבודה. הרעיון שכאשר אנו מפטרים חצי מהצוות שלנו נשלם לך הוא מגוחך.

ג'ף מונטגיו, חבר מקומי 22 שעבד בפורד במשך 38 שנים, אמר שלתיאטרון ולאיגוד יש היסטוריה ארוכה וטובה, וזה יעזור לפתור את הבעיות הנוכחיות.

אין סכסוך, אמר, אם אנשים מדברים.

מוזיאון בולטימור עוצר את המכירות של שלושה ציורים, כולל 'הסעודה האחרונה' של וורהול, שעות ספורות לפני המכירה הפומבית

השבתות נגיף הקורונה והאשמות על עליונות לבנה: מוזיאוני אמנות אמריקאים נמצאים במשבר