משהו שנדמה שאמריקאים רבים לא יודעים הוא שעל ידי תוכנית פרישה 401(k), הם יקבלו יותר כסף.
איך אתה מגלה איפה מישהו עובד
מתוך כל האנשים הזכאים לתוכניות פרישה שמעסיקים נותנים חסות, 17%, או אחד מכל עשרה, האמריקאים לא מנצלים זאת.
אלה שכן לא מנצלים את מלוא ההתאמה שהמעסיק שלהם יעשה.
התוכניות הנפוצות ביותר הן Roth 401ks או 401ks מסורתיות.
התוכניות המסורתיות מאפשרות להפחית את מסי ההכנסה עבור השנה שבה הם נוצרו, אך מסים משולמים כאשר מזומנים נמשכים.
בחשבון רוט, המסים משולמים מראש.
עם 401,000, מעסיקים תואמים את תרומות העובדים, וחלקם מגיעים עד להציע 5% הנחה על כל תלוש משכורת.
אם מעסיק ישווה 5% ממשכורת שבועית בשווי 500$, המעסיק ישקיע 25$ לשבוע ב-401k. זה יתאים ל- שהעובד גם מכניס, מה שהופך אותו ל- לשבוע.
האם הולך להיות בדיקת גירוי של 2000
עבור השנה זה 2,400 דולר שהוכנסו לחשבון.
הנושא? אנשים לא יכולים להרשות לעצמם לעשות את זה.
אם אפשר, מומלץ למצוא דרכים לחסוך את סכום המזומן הזה ולהיות מסוגל להכניס אותו לחשבון לכל החיים בעתיד.
האם אנחנו מקבלים צ'קים של 2000 דולר
למי שלא יכול לפתוח אחד דרך המעסיק שלהם, הם תמיד יכולים לפתוח IRA.
קשור: ניו יורק תכפה על עסקים קטנים תוכניות חיסכון של IRA: יותר מ-2 מיליון עובדים יזכו לחסכון לפנסיה
האם לקבל את הכותרות העדכניות ביותר לתיבת הדואר הנכנס שלך בכל בוקר? הירשם למהדורת הבוקר שלנו כדי להתחיל את היום שלך.
