מחוזות ברחבי האזור נאבקים עם כוח אדם במרכזי 911

עבודה בכל מרכז 911 היא עבודה קשה. זה מלחיץ, חשוב לא פחות, ועבודה שגובה מחיר ממי שעושה את זה במהלך הקריירה.





איך מגיע בדיקת הגירוי

עם זאת, זה בין העבודה המתגמלת ביותר שאפשר למצוא בשירות הציבורי.

עם זאת, מרכזי שיגור ברחבי ארה'ב מתקשים למלא מושבים.

טיילור מיליטלו עובדת במרכז Cayuga County 911 במשך כ-7 חודשים. היא אמרה שהיא לקחה את העבודה כי היא רוצה לעזור לאנשים. היא דיברה עם CNYCentral על החוויה שלה.



אתה האדם שהם רוצים לדעת יודע מה הם עושים ויודע שמישהו בא ואתה מקבל עזרה ככה והם מצפים ממך לדעת מה אתה עושה אז אתה רק צריך להישאר רגוע, אמר טיילור.

הם גילו כי 911 מרכזים ברחבי האזור הם בעלי צוות נמוך. במחוזות קטנים יותר, הם גם מקבלים שכר נמוך. זה אומר שמי שעושה עבודה במרכזי השיגור האלה בסופו של דבר מטופל יתר על המידה.

דניס ספנגלר היא מנהלת 911 במחוז קאיוגה. היא אמרה ל-CNYCentral שזה מאוד לא טיפוסי שמרכזי 911 מאוישים במלואם. זו לא עבודה שכל אחד יכול לעשות. תקופת ההכשרה היא בין 4 ל-6 חודשים והתחלופה מהאימונים היא כנראה 50 אחוז.



לשם השוואה, ב-14 השנים האחרונות שהיא הייתה במחוז קאיוגה - ספינגלר יכולה להיזכר בזמן כולל של כ-12 חודשים, שבו המחלקה הייתה מאוישת במלואה.

כמה מחוזות מצאו ששכר הולם הוא דרך לנווט מחסור במרכזי 911.

הדיווח מצביע על כך שהמשכורות ההתחלתיות הן בסביבות 39,000 דולר בוויין, אך בקאיוגה מתקרבות ל-46,000 דולר. בינתיים, מחוז קורטלנד ראה בעיות בכוח אדם כאשר השולחים הרוויחו 15.87 דולר לשעה, אך כאשר המספר הזה עלה ל-21.72 דולר התמלאו עמדות.


האם לקבל את הכותרות העדכניות ביותר לתיבת הדואר הנכנס שלך בכל בוקר? הירשם למהדורת הבוקר שלנו כדי להתחיל את היום שלך.
מומלץ