האם חופשת מחלה בתשלום מתגלגלת?
זו הייתה שאלה שהועלתה קטע השאלות הטובות של יום שני מאת News10NBC ברוצ'סטר לאחר שחוק חדש נכנס לספרים המחייב מעסיקים לספק חופשת מחלה בתשלום לכוח העבודה שלה.
התשובה היא שחופשת מחלה בתשלום 'כן' יכולה להתהפך, אך אין צורך לשלם אותה ליחידים אם היא לא בשימוש ועדיין יש מגבלות על השימוש השנתי הכולל.
בסך הכל, חופשת מחלה בתשלום מתפתחת סביב גודלה של חברה.
כך מתפרקים התקנות לחופשת מחלה בתשלום:
- מעסיקים עם 100 עובדים ומעלה חייבים לספק עד 56 שעות חופשת מחלה בתשלום בשנה קלנדרית.
- מעסיקים עם 5 עד 99 עובדים חייבים לספק עד 40 שעות חופשת מחלה בתשלום לשנה קלנדרית.
- מעסיקים עם 4 עובדים או פחות והכנסה נטו של יותר ממיליון דולר בשנת המס הקודמת נדרשים לספק עד 40 שעות חופשת מחלה בתשלום לשנה קלנדרית.
- מעסיקים עם 4 עובדים או פחות וההכנסה נטו היא מיליון דולר או פחות בשנת המס הקודמת, נדרשים לספק עד 40 שעות חופשת מחלה ללא תשלום בשנה קלנדרית.
בדוק עוד מהדיווח של News10NBC על ידי לחיצה כאן .
